根据公司新员工入职培训工作的安排,集团公司人力资源部于201411101113组织开展了员工入职培训。

 

此次员工入职培训以授课及参观公司在建项目两种方式进行。其中授课内容包括:公司董事长郑勇同志以《水交集团的过去、现在、未来》为题,向新员工介绍了公司的历史及今后的发展方向,帮助新员工深入地了解公司的成长历程和工作方向。副总经理商霖同志则对公司规章制度以及党纪党规的内容作了详细解读。同时,集团信息技术人员还开展了对新员工办公系统自动化的业务培训。

 

随后开展了参观公司在建工程项目,由集团人力资源部副部长金秋带队,37名新员工来到工程一线,逐一参观了项目管理公司承建的南垭路项目三号隧道和渔洞峡特大桥、筑水公司渔洞峡水厂和渔洞峡水库大坝、枢纽公司承建的贵阳客运东站以及花溪青岩堡旅游度假中心等公司工程项目。

 

培训的最后,由集团总经理吕鸿同志结合自己的实际工作经验,向公司所有中层干部和新入职员工上了一堂题为《怎样才能将工作干得更好》的培训课,系统的阐述了在工作中常出现的问题和处理实际问题的理念和方法,课堂气氛轻松愉悦,获得了员工较大反响。

 

此次新员工入职培训,得到了广大干部职工的一致好评,大家纷纷表示,通过此次培训,充分感受到了水交集团领导班子对广大职工的关心和爱护,使新员工更多的了解水交集团的实际发展情况,增进了大家的凝聚力和向心力,是水交集团企业文化的重要表现。