为加强领导班子和干部队伍建设与考核,进一步完善干部考核评价体系,不断总结经验,切实提高干部岗位履职能力,3月21日,集团公司党委书记、董事长郑勇同志主持召开水交集团领导班子2017年度述职述廉大会,公司领导班子、全体中层干部、集团公司全体员工及子公司部分职工代表参加会议。


    会上,党委书记、董事长郑勇代表公司领导班子作公司班子述职述廉报告,领导班子成员依次作述德述职述廉总结报告,从德、能、勤、绩、廉和存在不足及努力方向等方面进行了深入剖析,既总结了工作中取得的成绩和亮点,也直面存在的问题和不足,并指出下一步改进方向和工作思路。
    郑勇在总结讲话时指出,通过述职述廉,有利于全面、客观、准确的对公司领导班子和班子成员履行岗位职责情况进行考核评价,有助于提高领导干部综合素质,同时让全体干部职工更深入的了解公司领导班子和班子成员的工作实绩和履职情况,不断增加水交集团干部职工凝聚力和向心力,有力的助推公司朝着省内一流的交通企业目标发展。
    会后,与会人员对领导班子述职述廉和2017年度选人用人工作及新提拔干部情况进行民主评议。