为全面提升公司管理水平,推进各项规章制度的贯彻落实和党风廉政建设工作标准化,11月30日,水交集团举办管理制度暨工作业务培训会。集团党委书记、董事长郑勇出席会议并指导,集团党政办、纪检监察室负责人,子公司分管领导及各党支部从事办公室工作、党风廉政建设工作相关人员参加培训会。


    会前,集团党委书记、董事长郑勇对本次培训提出四点要求,一是高度重视,深化思想认识,充分认识各项制度是公司有效运转,顺利实现经营管理目标的重要保障;二是认真学习,深入领会,加强制度培训学习,提高员工对所从事岗位规章制度的认知能力,增强业务工作水平;三是重在落实,切实贯彻执行,提高制度执行力;四是加强监督检查,确保制度执行监督到位,推动各项工作规范化、标准化。
    会议对公司新修订完善的《“三重一大”重要事项集体决策制度》、《重大事项报告制度》、《党委会职责及议事规则》等重要管理制度及贵阳市国家保密局《关于进一步加强工作秘密管理的通知》进行了认真学习宣贯,对党风廉政建设工作目标任务进行了重点讲解。
    会议强调了严格执行制度的重要性和必要性,并要求公司广大员工要自觉增强“红线意识”,将各项制度要求内化于心,外化于行,全面推动新修订完善的制度贯彻落实到位,为公司实施战略调整、完善内部工作流程,提升工作效率,进一步推动效益管理双提升打下强有力的基础。